Todas las empresas exitosas trabajan constantemente por adoptar la tecnología que les facilite toda la realización de las tareas cotidianas de sus empleados, ya que gracias a esto trabajarán de forma más eficiente y la compañía no solo ahorrará dinero sino que los colaboradores ahorrarán mucho tiempo. Esta es la mejor manera de llevar a la organización al siguiente nivel de productividad.
Para esto, es fundamental tener una plataforma de confianza que se encargue de la automatización de tareas, y prácticamente ninguna en el mercado es mejor que Bamboo HR. Aquí te contaremos acerca de algunas de las funciones que tiene y cómo te beneficiará.
¿Qué es?
Cuando estamos en internet buscando buenos programas que le faciliten el desempeño al área de Recursos Humanos, nos topamos con este nombre y no tenemos del todo claro qué es Bamboo HR, pero en este apartado te lo explicaremos. En resumen, consiste en un software dedicado enteramente al área de Recursos Humanos que ayuda a dejar atrás las típicas y aburridas hojas de cálculo, y es de los preferidos por las PYME. Una vez contratado, se encargará de automatizar las funciones más tediosas y le dará tiempo al personal para ocuparse de las tareas más importantes.
Análisis de informes
Los datos facilitan las tomas de decisiones
Este programa puede realizar informes acerca de prácticamente cualquier dato de manera instantánea y sencilla, pues solo bastará con hacer unos clicks en el lugar correcto. Con los datos que evaluarán gracias a la aplicación, el departamento de RRHH será capaz de planificar la fuerza laboral y seguir de cerca el desempeño de los trabajadores, lo cual dará mayor confianza a la hora de tomar las decisiones pertinentes. Al analizar los datos en vez de solamente compilarlos, se obtiene una gran proactividad y el área de Recursos Humanos se torna un factor fundamental en el crecimiento de toda empresa.
Informes rápidos y detallados
La realidad es que, en todas las reuniones ejecutivas, los altos cargos aman ver números y analizarlos al detalle. Si todavía sigues sin saber qué es Bamboo HR o desconocemos su utilidad, esta aplicación elabora informes en el acto para que los empleados de RRHH puedan llevar a cabo las decisiones que mejor impactarán en los trabajadores de la empresa y potencien los resultados de la compañía.
Ahorras 2 recursos indispensables: tiempo y dinero
Cuando se carece de herramientas enfocadas en el análisis, los profesionales de RRHH pueden llegar a pasar más de 15 horas semanales desarrollando informes. Dedicar tantas horas en algo que una aplicación puede hacer en minutos es algo irrisorio y una gran pérdida de tiempo y dinero para la empresa. Esta app prácticamente no tarda en realizar extensos informes sobre la rotación de los empleados, planificación de vacaciones, evaluación del desempeño, etc. Sumado a esto, los más usados se almacenarán de manera automática en el inicio del programa, y será más fácil acceder a ellos.
Datos ajustados a tus necesidades
Tendrás toda una biblioteca dedicada a los informes más importantes para la compañía, como pueden ser: procesos de aprobación, métricas sobre el capital humano, y más. Sin embargo, cuando quieras llevar los beneficios del software al siguiente nivel, contratando el paquete Advantage crearás tus propias plantillas e incluso se generarán informes exclusivos acerca de cualquier información que tenga el sistema. Profundizar aún más en los datos relevantes al departamento de Recursos Humanos.
¡Podrás contratar desde tu celular!
Contrate al mejor personal antes que la competencia
Ser un buen reclutador es cada vez más difícil por la incesante presión que sienten a la hora de encontrar el personal ideal antes de que salga al mercado, y por ese motivo, evaluar a los candidatos y contratarlos termina siendo una tarea que no da descanso en ningún momento del día. Justamente para evitar el exceso de estrés, con la herramienta Bamboo HR Hiring esta actividad será más sencilla por la velocidad y automatización que brinda.
Revisión inmediata de las solicitudes
Cuando los candidatos más calificados salen al mercado, es fundamental realizar el proceso de revisión de solicitud de la manera más rápida y eficiente posible, con el fin de que otra empresa no te lo robe y los postulantes vean con qué seriedad se maneja tu organización. Gracias a esta app, se pueden revisar los currículums al detalle, leer las cartas de presentación, y más, todo desde la comodidad de tu celular.
Flujos de trabajo personalizados
Es hora de ser estratégico
Consiguiendo una buena optimización de los flujos de trabajo, ahorrarías una enorme cantidad de tiempo que podrías invertir en tareas de otra índole. Un buen ejemplo es el de dejar de pasar horas buscando archivos entre el papeleo, y tener la oportunidad de encontrar lo que buscas en tan solo unos clicks. Te olvidarás del trabajo más tedioso y te centrarás en el compromiso que tengan tus trabajadores, cómo retenerlos, de qué formas destapar todo su potencial, etc.
Delegar es ganar tiempo
Los departamentos de RRHH más eficientes y que potencian a la compañía, son aquellos que saben delegar sus tareas y realizarlo todo en conjunto. Al compartir las entradas de datos, difícilmente sea necesario hacer horas extra para terminar las tareas porque se juntaron enormes pilas de archivos en el escritorio. Al automatizar tareas, las microempresas se verán favorecidas por el ahorro de recursos que proporciona e incluso hasta será posible que los empleados completen por su cuenta la información relativa a ellos y se acelerarán aún más las entradas de datos.
Toma decisiones rápidamente
Pocas cosas son más estresantes para un buen empleado que la incertidumbre de esperar si los altos cargos aprobaron o no una solicitud. A partir del momento en el que las decisiones más importantes comienzan a retrasarse, los trabajadores comienzan a mirar con malos ojos a la gerencia y analizan sus posibilidades de irse. Al tener una herramienta que posibilita una mejor organización de los flujos de trabajo, tan solo mediante algunos clicks se podrá aprobar o rechazar cualquier tipo de solicitud, y todos sabemos que decisiones rápidas= mayor retención.
