Entre 2024 y lo corrido de 2026, la Alcaldía de Dosquebradas ha destinado más de $2 mil millones en programas de salud, recreación, educación y apoyo organizacional para los servidores afiliados a los sindicatos, cifra que supera en más de $830 millones lo asignado durante las vigencias 2021-2023.
La Administración del alcalde Roberto Jiménez Naranjo fortaleció el cumplimiento de los acuerdos colectivos suscritos con ANDETT, SINTRENAL, SINTRAMUNICIPIO, SER y SINTRAEMDOS, mediante una inversión dirigida a mejorar las condiciones laborales y personales de los servidores públicos y trabajadores oficiales afiliados a estas organizaciones.
En comparación con el periodo 2021-2023, cuando se asignaron cerca de mil millones de pesos, los recursos aumentaron 69,48%. La distribución alcanzó $764.200.444 en 2024, $987.500.840 en 2025 y $295.488.349 en lo corrido de 2026. Estas asignaciones han permitido financiar viajes de integración, bonos para restaurantes, participación en encuentros deportivos, incentivos, obsequios navideños y diferentes actividades previstas en los acuerdos colectivos.
“La Administración Municipal, en cabeza del señor alcalde Roberto Jiménez, reafirma su compromiso con el bienestar de las organizaciones sindicales y de los servidores públicos donde se, promueve el diálogo, el respeto por los derechos laborales y el cumplimiento de los compromisos adquiridos. En este sentido, las acciones desarrolladas se realizan en cumplimiento del Acuerdo Colectivo 2024–2025 suscrito con las organizaciones sindicales SINTRENAL, SINTRAEMDOS, SER y ANDETT, así como de la Convención Colectiva vigente con SINTRAMUNICIPIOS, donde se garantiza el desarrollo de iniciativas orientadas al bienestar de los funcionarios”, explicó José Gabriel Jaramillo Agudelo, director de Talento Humano.
En materia de salud, durante 2024 y 2025 se establecieron convenios con Bodytech, mediante los cuales 18 funcionarios accedieron a programas de actividad física. A ello se sumaron auxilios para lentes y monturas donde se destinaron 65 SMLV, así como servicios de atención médica domiciliaria mediante alianzas con empresas de la región y auxilio de incapacidad de hasta el 33%.
La estrategia también ha respaldado la formación académica de 157 funcionarios, quienes han accedido a estudios técnicos, tecnológicos, profesionales, especializaciones y maestrías, con una financiación de hasta el 100 %. Este componente contribuye a la profesionalización del talento humano y al fortalecimiento de las capacidades institucionales.
Por otra parte, cada año se han dispuesto más de $50 millones para el sostenimiento de las organizaciones sindicales. Asimismo, se han apoyado acciones relacionadas con vivienda, ergonomía, capacitación, quinquenios y adecuación de sus sedes. A estos beneficios se suma la entrega en comodato de un terreno ubicado en una finca, destinado a actividades de recreación, integración y aprovechamiento del tiempo libre de los afiliados a FEMDOS.
De esta manera, la Alcaldía de Dosquebradas consolida una política laboral que combina el cumplimiento de los acuerdos colectivos con acciones concretas para la salud, la formación y la calidad de vida de más de mil servidores públicos sindicalizados.
Dato de interés
Entre 2019 y febrero de 2026, la Administración Municipal ha destinado más de $4.100 millones al bienestar sindical, recursos orientados tanto al fortalecimiento de las organizaciones sindicales como al otorgamiento de incentivos dirigidos directamente a sus afiliados..
