La medida tendrá una duración inicial de un mes y busca proteger a los funcionarios mientras avanzan las evaluaciones de las edificaciones municipales afectadas por el sismo del 10 de agosto.
La Alcaldía de Pereira habilitó temporalmente la modalidad de trabajo en casa para los servidores públicos cuyas funciones puedan desarrollarse de manera adecuada desde sus domicilios, como consecuencia de las afectaciones ocasionadas por el terremoto registrado el pasado 10 de agosto.
La decisión quedó establecida mediante la Resolución No. 006805 del 14 de agosto de 2026, expedida por la Secretaría de Gestión Administrativa y la Dirección Administrativa de Talento Humano. El documento señala que el edificio principal de la Alcaldía y otras instalaciones utilizadas por la Administración Municipal presentan daños y afectaciones.
De acuerdo con la resolución, las evaluaciones profundas de las edificaciones afectadas aún no han permitido determinar completamente las condiciones de habitabilidad. A esto se suman las réplicas que podrían agravar las condiciones de seguridad, por lo que se consideró necesario adoptar medidas preventivas para proteger a servidores públicos, contratistas y ciudadanos que acuden a las sedes municipales.
La medida regirá inicialmente durante un mes
El trabajo en casa fue habilitado por un periodo de un mes, entre el 14 de agosto y el 13 de septiembre de 2026, para aquellos funcionarios cuyas actividades puedan ser desarrolladas de forma eficiente y verificable desde el domicilio o lugar previamente autorizado.
La medida no aplica automáticamente para todos los funcionarios. Cada jefe inmediato deberá determinar cuáles servidores pueden trabajar bajo esta modalidad, teniendo en cuenta la naturaleza de sus funciones y las necesidades del servicio. También deberá establecer las actividades, metas, mecanismos de seguimiento y resultados esperados.
La resolución aclara que existen labores que requieren presencialidad, como atención al público, manejo físico de documentos y bienes, inspecciones, vigilancia, mantenimiento, operación de equipos, actividades de campo y prestación directa de determinados servicios.
Funcionarios deberán mantener su jornada laboral
Los servidores habilitados para trabajar desde casa deberán cumplir la jornada laboral establecida por la Administración Municipal y permanecer disponibles mediante los canales institucionales definidos por sus superiores, respetando al mismo tiempo el derecho a la desconexión laboral.
Además, deberán cumplir las disposiciones relacionadas con seguridad de la información, protección de datos personales, gestión documental, ciberseguridad y seguridad y salud en el trabajo.
La Administración Municipal podrá prorrogar la medida después del 13 de septiembre si persisten las condiciones que dieron origen a la decisión. En caso de que las circunstancias sean superadas antes de esa fecha, también podrá terminar anticipadamente la habilitación.
La resolución fue firmada por Diana Cristina Grisales Calvo, secretaria de Gestión Administrativa, y Ricardo Alan González Londoño, director Administrativo de Talento Humano.
